А что происходит на работе?

  Рассмотрим на одном из примеров, а так же на одном из аспектов, так  как рассматриваем  взаимодействие Инь –Ян.
Перед нами был поставлен вопрос – Почему  не развивается бизнес, срываются заключения договоров?    

Когда мы поднялись в офис компании, я пожалела, что с собой не было ниточки или рисинок, по которым можно было бы найти обратную дорогу. (Не мудрено, что у них срываются один договор, за другим, кому захочется блуждать по этим лабиринтам дважды -  молниеносно пронеслось у меня в голове). Так же и энергия Ци, состоящая из Инь и Ян с трудом находила эту компанию. За все время разговора  под легкий стук клавиатуры постоянно тянуло спать, за полтора часа нашего разговора, ни один телефонный звонок не взбудоражил это сонное царство, работники разговаривали полушепотом, и казалось, что они не ходят, а как-то перетекают по  помещению. Чувствовался застой энергии  во всем помещении. Полное отсутствие Янской энергии на рабочем месте, приводило в уныние. А вот теперь самое интересное - эта компания занимается рекламными разработками.

 Не трудно понять, что заказчик, попадающий в этот офис, ощущал вялотекущую энергию. Он приходит в компанию, которая должна помочь раскрутить его бизнес, увеличить объемы продаж, привлечь клиентов или покупателей, а попадая в этот офис он сам испытывает подавленность, отсутствие энергии. На подсознании откладывается – А, что они мне могут предложить, если у них самих все вялотекущее?

 Разве  будешь постоянно объяснять, что у нас лучшие специалисты, интересные проекты, и мы активно продвигаем другие компании, помогая развивать их бизнес.

 Иногда ощущения несут больше информации, чем слова. Поэтому, покидая этот офис,  люди испытывают сомнения, неуверенность в их профессионализме. И это происходит еще до того, как с компанией,  кто–то начинает сотрудничать.  Покидая такой офис, клиенты начинают искать другие компании, может быть менее профессиональные, но как-то более ярко и уверенно заявляющие о себе.

Если вспомнить нашу поговорку - « по одежде встречают, провожают по уму» то, применив это на офис нужно отметить, что внутреннее убранство должно соответствовать сфере деятельности, которой Вы занимаетесь и поддерживаться  энергией, которая этому соответствует. Внутреннее убранство – это и есть одежда, а Ваш профессионализм оценят в процессе совместной деятельности. 
Проведя консультацию – были рекомендованы цветовые гаммы, поддерживающие данное помещение и привлекающие энергию Ян, что привело к внутренней гармонизации помещения.
 (Об остальных расчетах и выполненных работах здесь речь не ведем, так как это не укладывается в нашу тему разговора об Инь и Ян).

В соответствии с принципами Фэншуй два начала Инь-Ян должны находиться в  гармонии между собой. На примерах мы увидели, как зона с преобладанием Ян может привести к потере сна, а зона с качеством слишком Инь, лишена энергии и снижает производительность труда.

Каждому из вас я желаю научиться чувствовать  и видеть проявления этих энергий, приводить их в гармонию, тем самым улучшать свое окружающее пространство и выравнивать баланс внутри себя.