Да потому что мало сказать о человеке, что он —
«эмотивно-лабильная личность». Надо еще и ответить при этом на каверзный
вопрос: «Ну и что?». У психологов нет ответа на этот вопрос. «Вот этот человек — он холерик… Он испытывает очень сильное смятение…» Ну и что??? Как теперь это использовать с пользой для данного человека? Все, на что способен психолог — это дать идиотский совет типа: «Нужно меньше переживать и заниматься совершенствованием своих волевых качеств» или сказать еще что-нибудь такое же беззубое и бесполезное… Теперь давайте подумаем. Допустим, мы имеем дело с каким-нибудь, по-настоящему талантливым врачом, менеджером, специалистом по рекламе или педагогом. Например, есть какой-нибудь гениальный специалист по продажам, который умеет продавать в 99 случаях из 100. Или врач, который правильно ставит диагноз. Все врачи прошли стандартное обучение по стандартной медицинской технологии в мединститутах. Однако, по-настоящему хороший врач — это зачастую, просто «дар божий». Иначе, почему, тогда есть Федоров или Мулдашев и есть «участковый Иванова», которая прописывает лекарство от одной болезни, а пациент дает дуба от другой? Видимо, есть у талантов какие-то внутренние способности, увлеченность, не так ли? И вот, если мы хотим, чтобы в мире стало больше таких талантов, мы должны разработать технологию того, как проанализировать способности одного человека и передать их другому. То же самое обстоит и в сфере эффективного общения… Есть люди, которые обаятельны от природы. Они легко договариваются, безупречно общаются, великолепно излагают свои мысли и удивительным образом влияют на окружающих. С другой стороны есть и такие, для кого общение — это тяжкий труд, неблагодарная работа, страхи и сомнения… Таких очень много среди руководителей и ЧЕРТОВСКИ МНОГО среди педагогов и врачей. Было бы просто замечательно, если бы мы могли ТОЧНО ОПРЕДЕЛИТЬ — что именно делает гениев гениями и передать этот алгоритм другим. Всегда были люди, которых называли «колдунами», которые умели хорошо внушать и передавать свои желания окружающим. Беда только в том, что они и сами не знают, как именно они это делают. Какие такие особенные приемы используют… Теперь вы, наверное, понимаете, какую нелегкую задачу поставили перед собой Гриндер с Бэндлером. Они решили построить обобщенную модель процесса эффективного общения не с точки зрения того, о чем человек говорит, а с точки зрения того — как именно он это делает. Модель, программу которую любой желающий мог бы использовать и получить те же самые потрясающие результаты! И им повезло! За основу своей деятельности они взяли трех «гениев общения» — Милтона Эриксона, гения, который произвел революцию в гипнозе, человека легенду, именем которого назван не только «Эриксонианский гипноз», но «Общество психотерапевтов и гипнотизеров США». Человека, который немало пострадал от психологов и психиатров в свое время. Гения-инвалида, который добивался глубочайших изменений в человеке невероятно простыми, быстрыми и изящными способами. Он позволил Гриндеру и Бэндлеру несколько лет просидеть у себя за спиной во время своих сеансов. А потом вместе с ними анализировал эти сеансы на предмет поиска особых приемов и техник воздействия. Это выглядело примерно так: «Зачем вы использовали вот это слово?» «А вот для того-то…» «А вот здесь почему ваш пациент уснул?» «Я произнес вот это так-то и так-то…» Знакомым с разработкой компьютерных программ совершенно ясно, почему все делалось именно так. Как и при разработке программного обеспечения, основатели НЛП выясняли все возможные варианты и разветвления, которые ведут к тому или иному результату. |