< Назад | Фэн-Шуй | Далее >> При чем, тут глава компании? – спросите вы, если мы говорим об офисе.
Не секрет, что ответственность за развитие и процветание фирмы лежит на его руководителе, следовательно, чем успешнее руководитель, тем перспективнее и богаче вся компания. Поэтому, офис настраивается в первую очередь на его руководителя. Далее просматриваются зоны замов, бухгалтерии, и всех остальных сотрудников. При этом, чем сильнее будет запитан руководитель, тем больше выигрывает вся команда в целом и каждый в отдельности. Расположение офиса. Чтобы правильно настроить офис, точно так же, как и в доме просматривается ландшафт, окружающий здание. Делается схема расположения, проводятся замеры. Если это многоэтажное здание, где много различных организаций арендуют помещения, то вначале строится схема на все здание. Оценивается, в насколько благоприятной зоне расположен офис, относительно всего здания. Думаю, Вы замечали, что даже в одном и том же помещении, фирмы развиваются по - разному. Одна гораздо успешнее другой. Затем проводятся расчеты непосредственно для самого офиса. Размечаются зоны, где должен находиться глава компании, все жизненно важные для компании подразделения. Им выделяются самые благоприятные участки офиса. Обговаривается цветовая гамма помещения. Решается вопрос с расстановкой мебели, её форм, цветовой гаммы. Конечно, все эти вопросы легче решать, когда вы выстраиваете свой офис на начальной стадии, где есть возможность избежать не нужных затрат. Если же офис уже обставлен, сделан ремонт, то подбираются методы исправления пространства с использованием наименьших материальных затрат. Последнее время все больше стали писать об интуиции. При принятии решений, это самый главный инструмент. А вот при настраивании помещения, в котором, работает несколько человек, вряд ли ваша интуиция поможет настроить помещение, благоприятно для всех, да и для вас в частности. Мы хорошо чувствуем то, что необходимо нам, но полезно ли это для помещения и команды – вопрос спорный. Здесь все же лучше доверять расчетам. Иначе, зачем столько лет люди собирают информацию, проверяют её в работе, если можно просто положиться на свою интуицию. Иногда спрашиваешь, почему у вас все в желтых тонах. А мне так нравиться, интуитивно выбирал цвет. Вот и задыхается помещение, которому здесь не хватает водной стихии. А почва еще сильнее преодолевает её. Так помещение болеет. Так, что аккуратней относитесь к словам консультантов, которые аппелируют только интуицией. Можете даже провести опыт: Поставьте пять человек, и спросите:- какой цвет они бы здесь применили? И все пятеро ответят по - разному. А сделав их натальные карты, можно увидеть, что каждому из них благоприятна разная стихия. Поэтому то, они не чувствуют, что нужно для здания, а интуитивно укрепляют каждый себя. Полагаясь на свою интуицию, человек почти безошибочно может сказать, хорошо он чувствует себя в том или ином помещении, подобрать для себя цвет одежды, выбрать профессию, если рядом не окажется не нужного советчика. А вот настроить пространство, полагаясь на одну интуицию вряд ли. Итак: внимательно относитесь к выбору офиса, ведь на работе мы проводим большую
часть жизни и она отвечает за наш материальный достаток. Если, что - то не
складывается, проанализируйте свой офис. Пример из жизни: Дальше меня ожидало только разочарование. Не уютный офис, не продуманная схема обслуживания, странная обстановка безразличия ко всему у обслуживающего персонала. Я ни как не могла понять, так мощно позиционировать себя на выставке, и такая бесперспективность в выборе места для работы и неорганизованность внутри компании. Сотрудничество с этой фирмой у нас прервалось после первого знакомства. Как бы потом они не оповещали о своих новинках, интересных предложениях, ехать к ним не было ни какого желания. |